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Apprentissage
Apprentissage

Le contrat d’apprentissage :

Ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans (inclus), le contrat d’apprentissage est un contrat de travail pour les élèves qui se forment en alternance. Un moyen d’insertion professionnelle qui a fait ses preuves et qui permet de découvrir le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l’État.

Les articles de cette rubrique
Quel salaire ?
Le salaire dépend de l’âge et de l’année d’apprentissage. Il ne baisse pas lorsque l’apprenti enchaîne plusieurs contrats d’apprentissage. Les revenus (...)
Quels droits et quelles obligations ?
Les droits de l’apprenti sont ceux des autres salariés de l’entreprise : congés payés (5 semaines au minimum), protection maladie, maternité, (...)
Quels horaires ?
Les lois, les règles de l’entreprise et la convention collective en matière de conditions de travail s’appliquent aux apprentis comme à tout salarié (...)
Quelles entreprises ?
Toutes les entreprises du secteur privé, y compris les associations, les entreprises de travail temporaire, peuvent accueillir des jeunes en (...)
Quelle durée ?
La durée du contrat en contrat à durée déterminé (CDD) dépend du nombre d’années pour obtenir le diplôme visé : généralement de 2 ans, elle peut varier de (...)

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