CIO Saint-Priest

Articles les plus récents

• Quels droits et quelles obligations ?

  7 décembre 2017, par Magali Capuano

  Les droits de l’apprenti sont ceux des autres salariés de l’entreprise : congés payés (5 semaines au minimum), protection maladie, maternité, accidents du travail…
  Les obligations de l’apprenti : respecter le règlement intérieur de l’entreprise, effectuer les tâches confiées par l’employeur ;
  En contrepartie, celui-ci rémunère le jeune et prend en charge sa formation. Conditions à cela : suivre les cours avec assiduité et se présenter aux examens !
  De son côté, l’employeur est tenu (…)

• Quels horaires ?

  7 décembre 2017, par Magali Capuano

  Les lois, les règles de l’entreprise et la convention collective en matière de conditions de travail s’appliquent aux apprentis comme à tout salarié ; le plus souvent la règle est de 35h hebdomadaires en moyenne.
  Le temps de formation en CFA (centre de formation d’apprentis) est compris dans le temps de travail. Certains secteurs d’activité comme l’hôtellerie, la restauration, les spectacles ont des dispositions spécifiques.
  Enfin, des protections particulières sont appliquées aux (…)

• Quelles entreprises ?

  7 décembre 2017, par Magali Capuano

  Toutes les entreprises du secteur privé, y compris les associations, les entreprises de travail temporaire, peuvent accueillir des jeunes en contrat d’apprentissage.
  L’apprentissage est également possible dans la fonction publique à l’exception des EPIC (établissement à caractère industriel ou commercial).

• Quelle durée ?

  7 décembre 2017, par Magali Capuano

  La durée du contrat en contrat à durée déterminé (CDD) dépend du nombre d’années pour obtenir le diplôme visé : généralement de 2 ans, elle peut varier de 1 à 3 ans (4 ans pour les personnes handicapées) et être réduite à moins de 1 an, par exemple pour préparer un diplôme de niveau inférieur ou égal à un diplôme déjà obtenu (par exemple, un CAP après un baccalauréat).
  A noter que le contrat d’apprentissage peut aussi être conclu en contrat à durée indéterminée (CDI) : dans ce cas, le (…)

• Pour qui ?

  7 décembre 2017, par Magali Capuano

  En principe, le contrat d’apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à moins de 26 ans. Toutefois, concernant l’âge minimum : les jeunes âgés de 15 ans peuvent signer un contrat d’apprentissage s’ils justifient avoir accompli la scolarité du 1er cycle de l’enseignement secondaire c’est-à-dire s’ils ont terminé leur 3e ; les jeunes de 14 ans qui auront 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre peuvent débuter leur formation en apprentissage sous statut scolaire en lycée professionnel (…)

• Salons

  18 octobre 2017, par Magali Capuano

• Territoire d’intervention

  12 juillet 2017, par CIO de Saint Priest

  A compter de la rentrée scolaire 2022-2023
  Des communes et des établissements scolaires définissent le secteur du CIO. Le CIO peut vous accompagner dans les situations suivantes : Si vous êtes scolarisé dans les établissements publics scolaires rattachés à notre secteur : Collège Joliot Curie Collège Pablo Picasso Collège Théodore Monod Collège Léonard de Vinci Collège Jean Mermoz Collège Victor Grignard Collège Longchambon Collège Simone Veil Collège Martin Luther King Collège Lachenal (…)

• Ressources

  11 juillet 2017

  Document élève 2nde GT - Ressources pour un projet de réorientation en voie professionnelle :
  Liste des plateformes d’aide et de soutien en ligne :
  Voici quelques ressources en ligne concernant l’ orientation au Collège et au Lycée.
  http://www.onisep.fr/
  http://www.horizons21.fr/
  http://www.nouvelle-voiepro.fr/
  http://www.monorientationenligne.fr/
  https://www.onisep-services.fr/
  https://www.parcoursup.fr/
  http://www.crous-lyon.fr/
  Un numéro vert a été mis en place pour (…)

• Activités au CIO

  29 mars 2016, par CIO de Saint Priest

  Le CIO est un LIEU RESSOURCE
  Animations collectives : Actions information Animation de groupes de travail Présence dans les salons et les forums
  Etudes et conseil Conseil technique auprès des établissements scolaires et des équipes éducatives Observatoire local du système éducatif Etudes sur l’insertion et le devenir des élèvesPARTENARIATS
  Le CIO développe de nombreuses collaborations dans le cadre de son action avec :
  les établissements scolaires les réseaux d’insertion les (…)

• Activités en établissement scolaire

  29 mars 2016, par CIO de Saint Priest

  Les Psychologues Education nationale - Education, Développement, Conseil en Orientation scolaire et professionnelle - sont des personnels du CIO ; ils interviennent aussi dans les établissements scolaires publics du secteur :
  Séances en classe Réunions d’information parents Participations aux conseils et commissions Concertations avec les équipes éducatives Entretiens personnalisés avec les élèves et les familles Bilans psychologiques après concertation avec les équipes éducatives